Ohne Bürgerbeteiligung scheitern Großprojekte – Lehrbeispiel #Festspielhaus in Bonn

Ein gutes Beispiel zum Thema Bürgerbeteiligung und Großprojekte.

Das Peter-Prinzip

Das Peter-Prinzip gehört zu den Klassikern der modernen Managementtheorien, ähnlich wie das das parkinsonsche Gesetz. Die These stammt ursprünglich von dem amerikanischen Soziologen Laurence J. Peter und besagt, dass „in einer Hierarchie [...] jeder Beschäftigte dazu [neigt], bis zu seiner Stufe der Unfähigkeit aufzusteigen“. D. h., dass nach „einer gewissen Zeit wird jede Position von einem Mitarbeiter besetzt, der unfähig ist, … Weiterlesen Das Peter-Prinzip →

#BUCHTIPP: TurnAround – Wenn Projekte Kopfstehen und klassisches Projektmanagement versagt von Roger Dannenhauer, Torsten J. Koerting, Michael Merkwitzka et. al.

Erstmal eine kleine Beichte - das Buch, dass ich Euch heute vorstelle, liegt bereits seit über einem Jahr auf meinem Schreibtisch. Erschienen ist es bereits Ende 2013. Ein sehr gutes Buch. So gut, dass ich es nicht wirklich aufgeräumt habe und deswegen permanent immer wieder irgendwo unter einem Stapel anderer Bücher, die neu dazu gekommen … Weiterlesen #BUCHTIPP: TurnAround – Wenn Projekte Kopfstehen und klassisches Projektmanagement versagt von Roger Dannenhauer, Torsten J. Koerting, Michael Merkwitzka et. al. →

#Gedankenblitz: Friss oder stirb! – Tja, dann musst Du verhungern.

Wer mir künftig mit "friss oder stirb" kommt, muss damit rechnen, dass ich ihn "verhungern" lasse. Hört sich heftig an ... ist es auch. Mir begegnet ständig und immer wieder eine Geisteshaltung im Sinne von "Friss oder stirb". Diese Mentalität geht mir gehörig auf den Zeiger. Warum? Weil sich dahinter - entgegen der aktuellen "Modewelle" … Weiterlesen #Gedankenblitz: Friss oder stirb! – Tja, dann musst Du verhungern. →

Kleiner Hinweis in eigener Sache: mein Interview im Management-Radio zu Lean Management in der öffentlichen Verwaltung

Vor ein paar Wochen ist auf meinem Schreibtisch eine Anfrage von Ralf Volkmer gelandet. Er bat mich für das Management Radio ein Interview zum Thema Lean Management in der öffentlichen Verwaltung zu geben. Ich war etwas überrascht, den Lean Management ist nicht gerade ein Thema, in dem ich mich als Fachmann ansehen würde. Gefreut hat … Weiterlesen Kleiner Hinweis in eigener Sache: mein Interview im Management-Radio zu Lean Management in der öffentlichen Verwaltung →

SMART Ziele formulieren und erreichen…AM ARSCH!

Etwas deftig formuliert - aber nicht minder lesenswert ...

Management by Meaning

Ihr solltet unbedingt einen Blick in den Blog von Gebhard Borck werfen …

managerSeminare Ausgabe Juli 2015Im aktuellen managerSeminare titelt der Leitartikel:
„Management by Meaning – Wo ist das Wozu.

Zum Beitrag interviewte Sylvia Jumpertz neben anderen mich als umsetzenden Berater. Eine Zusammenfassung des Artikels kannst Du hier anhören: Podcast Management by Meaning. Den ausführlichen Artikel gibt es als eDoc zum herunterladen oder im kompletten aktuellen Magazin.

Jumpertz geht auf verschiedene Aspekte des Zusammenhangs zwischen Arbeit – Sinn – Leistung ein. Mit den fundierten Recherchen gelingt es ihr, das Thema jenseits von Polemik und schaulustiger Effekthascherei zu vermitteln. Ernsthaft, unterhaltsam und überzeugend zeigt sie auf, worin Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeiter den Lohn der Auseinandersetzung mit Sinn in der Arbeit finden.

Ich freue mich Teil einer Auseinandersetzung zu sein, die Inhalt den allerorts üblichen polarisierenden Talkshow-Plattitüden vorzieht – Vielen Dank!

Wir wollen denken
Gebhard

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Wolfe Tone and Michael Collins

The Assassination of Michael Collins: What Happened At Béal na mBláth?

Respect our existence: or expect our resistance

„ To subvert the tyranny of our execrable Government, to break the connection of England – the unfailing source of all our ills – and to assert the independence of my native country … these were my objects.“

When Michael Collins quoted Wolfe Tone’s words, above, in a 1918 election speech, he knew they would be instantly recognized by his audience. That motto had formed the original seed and core of Ireland’s nationalist independence movement, of which Tone was the idealogical father.

This uncompromising call to action had an impact equivalent to Malcolm X’s pithy summation, over a century later,
„… by any means necessary.“

It was a line drawn in the sand: political change would no longer be a mere debating point. It was a question of survival. It was a seizure of the moral high ground, and the right…

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Buchempfehlung: Scrum – kurz & gut von Rolf Dräther, Holger Koschek, Carsten Sahling

In letzter Zeit war ich etwas nachlässig, mit dem Bücherberg der sich angesammelt hat und es ist höchst Zeit damit zu beginnen in abzuarbeiten. Das eine oder andere Buch, aus diesem Stapel wird sicherlich auch den Weg in den Blog finden. Gutes soll man schließlich teilen und wenn es nur eine Empfehlung ist. Ziemlich weit … Weiterlesen Buchempfehlung: Scrum – kurz & gut von Rolf Dräther, Holger Koschek, Carsten Sahling →

#LinksDerWoche KW 25/2015: Selbstmanagement, Produktivität, Projektmanagement und Social Media

Nach dem ich letzte Woche die Links der Woche ausfallen lassen musste, gibt es diese Woche wieder ausführlich Linktipps für Euch. Selbstmanagement und Produktivität Ärger los lassen ... Ich weiß nicht, wie es Euch geht, aber ich ärgere mich öfter mal - nicht nur über meine eigene Unzulänglichkeiten - über irgendetwas. In aller Regel unnötigen … Weiterlesen #LinksDerWoche KW 25/2015: Selbstmanagement, Produktivität, Projektmanagement und Social Media →