Der Wert eines Dialogs hängt vor allem von der Vielfalt der konkurrierenden Meinungen ab. Karl Raimund Popper
Photo by Pixabay on Pexels.com Nur wenn Hindernisse und Herausforderungen sichtbar gemacht werden, können sie gemeinsam gelöst werden. Zurückhaltung ist fehl am Platz. Je früher wir auf sie stoßen, desto besser. Wenn wir ein Ziel erreichen wollen, müssen wir offen, ehrlich, transparent und wertschätzend auf Probleme und Hindernisse hinweisen, die uns dabei ausbremsen. Nur so … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Alles Arbeiten ist Problemlösen
Photo by Mary Rose Relente on Pexels.com Der Einzelne kann nur so gut performen, wie es die Rahmenbedingungen, der Kontext und das Umfeld zulassen. Alles muss zusammenpassen. Das gilt von den Fertigkeiten der einzelnen Person bis zum Kontext: Eine Giraffe kann nicht die Arbeit eines Pinguins erledigen. Die Rahmenbedingungen müssen stimmen. Eine Giraffe findet in … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Rahmenbedingungen, Kontext und Umfeld nicht vernachlässigen
PRODUKTIVITÄT System statt Liste | Drei Prüpfunkte für ein gutes Aufgabensystem In der aktuellen Folge seines Zeitnutzer-Podcasts beschäftigt sich Ivan Blatter mit der Frage, weshalb eine Aufgabenliste noch lange kein Aufgabensystem ist. Spannend finde ich, dass er sich dem Thema aus einer neutralen Perspektive nähert und dabei nicht auf eine bestimmte Methode oder ein bestimmtes … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 13/2026: Produktivität, Agile, Management und Leadership
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, stelle stets zuerst die Frage, warum etwas nicht geht. Frage auch, was alles nicht möglich ist. So lenkst du den Fokus von der Lösung zum Problem und erstickst jede Verbesserungsidee im Keim. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der … Weiterlesen #MeisterKonfus (74) | Problemfokus erzeugen, um Lösungen zu verhindern
Photo by Pixabay on Pexels.com Gerade in Krisenzeiten sind Kreativität und ein lösungsorientierter Ansatz gefragt, um den Handlungsspielraum zu erweitern. Dazu müssen wir unseren Blick auf das richten, was wir erreichen wollen, und das „Weshalb“ in den Fokus stellen. Die einschränkenden Rahmenbedingungen bestimmen zwar den Korridor, innerhalb dessen wir uns bewegen können, sie sind aber … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Gerade in Krisenzeiten mehr Lösungsorientierung wagen
Photo by Pixabay on Pexels.com Es stimmt mich traurig, wenn ich erlebe, wie wenig die meisten Menschen über Geschichte wissen. Ein Blick in die Vergangenheit kann sehr wertvoll sein, denn er hilft uns zu verstehen, was wir in Zukunft anders machen können, und bietet uns die Möglichkeit, aus der Vergangenheit zu lernen. Es geht nicht … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Geschichte = Lektionen für die Gegenwart und Zukunft
Photo by Pixabay on Pexels.com Leider mussten letzte Woche die "Links der Woche" ausfallen. Dafür gibt es diese Woche deutlich mehr Lesestoff. PRODUKTIVITÄT Nein-Sagen | Positive Weg Nein zu sagen Mir ist ein offenes und ehrliches „Nein” deutlich lieber als ein „Ja”, auf das ich mich nicht verlassen kann. Ich habe auch kein Problem damit, … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 11 + 12/2026: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, stelle jeden in den Senkel, der frühzeitig darauf hinweist, dass er eine Aufgabe nicht ausfüllen kann. Nur wenn alle kurzfristig oder gar nicht Absagen, lässt sich das Chaos aufrechthalten und die organisierte Unverantwortlichkeit steigern. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der … Weiterlesen #MeisterKonfus (73) | Erzeuge Unverbindlichkeit
Photo by Pixabay on Pexels.com Oft reicht eine winzige Veränderung, um einen Fels ins Rollen zu bringen. Diese winzige Veränderung ist oft nur ein kleiner „Perspektivenwechsel“, der durch das Durchbrechen einer Routine ausgelöst wird, wie beispielsweise der Blick aufs Kanbanboard von rechts nach links statt von links nach rechts. Das bewusste Durchbrechen von Mustern innerhalb … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Eine winzige Veränderung mit riesiger Wirkung
Photo by Pixabay on Pexels.com Wenn es einfach wäre, könnte es jeder. Dann würde Wissen ausreichen. Oft ist es das aber nicht. Daher braucht es auch Können. Können entsteht aus Wissen und Anwendungserfahrung. Das macht es nicht einfacher. Es erklärt jedoch, weshalb Wissen allein oft nicht reicht. Und wenn es komplex wird, dann reicht auch … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Wenn es einfach wäre, könnte es jeder …
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