Der Wert eines Dialogs hängt vor allem von der Vielfalt der konkurrierenden Meinungen ab. Karl Raimund Popper
Photo by Josie Stephens on Pexels.com „Als die Nazis die Kommunisten holten, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Kommunist. Als sie die Sozialdemokraten einsperrten, habe ich geschwiegen; ich war ja kein Sozialdemokrat. Als sie die Gewerkschafter holten, habe ich geschwiegen, ich war ja kein Gewerkschafter. Als sie mich holten, gab es keinen mehr, der … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Die schweigende Mehrheit ist das Problem
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, dass man alles und jeden auf die gleiche Art und Weise behandeln soll, ohne zu bedenken, wie die Umstände wirklich sind, auch wenn das überhaupt nicht passt. Erkläre deine Methode zur alleinigen, glückseligen Methode für alle Situationen und lasse niemals zu, dass jemand die Frage … Weiterlesen #MeisterKonfus (67) | Eine Methode für alles
Photo by Pixabay on Pexels.com Wie oft erhalte ich vermeintlich einfache Informationen, die ich nicht korrekt einordnen kann! Mir fehlt der Kontext, den der oder die „Sendende” leider nicht mitgeliefert hat. Vermutlich nicht bewusst. Was für einen selbst selbsterklärend erscheint, weil man sich mit der Materie auskennt, ist für andere alles andere als selbsterklärend. In … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Kontext mitliefern und Mitdenken ermöglichen
Photo by Pixabay on Pexels.com Es ist wie vernagelt. Nur Probleme und Hindernisse. Alle sind wie das Kaninchen in der Grube erstarrt und blicken verängstigt drein. Es scheint keinen Ausweg zu geben. Überall lauern Fallstricke und Hindernisse. Aber halt, ist es wirklich so? Da gibt es eine Person, die sich nicht entmutigen lässt. Mit einem … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Lösungsfokus statt Problemfokus
Photo by Bakr Magrabi on Pexels.com Vor langer, langer Zeit wurde mir folgender Satz mitgegeben: „Denken Sie immer daran: Sie tragen Verantwortung. Egal in welcher Rolle oder Funktion. Am Ende beeinflussen Sie immer Menschenleben.“ Dieser Satz hat sich tief in mein Gedächtnis eingegraben und ist Teil meines moralischen Kompasses geworden. Dazu gehört auch die oberste … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Moralischer Kompass
PRODUKTIVITÄT Gewohnheiten | Denkfehler rund um Gewohnheiten Ivan Blatter hat eine Podcast-Folge zum Thema Gewohnheiten veröffentlicht. Im Fokus stehen dabei Denkfehler im Zusammenhang mit Gewohnheiten. Disziplin und Motivation sind übrigens nicht der Schlüssel zum Erfolg, sondern oft genug sogar ein Hindernis. Seine Empfehlung: Beginne klein, achte darauf, wo es im echten Leben Platz hat, akzeptiere … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 5/2026: Produktivität, Agile, Management und Leadership, Politik und Gesellschaft
Photo by Pixabay on Pexels.com Der gute alte Stammtisch wirkt antiquiert und aus der Zeit gefallen. Er ist alles andere als modern und hip. Und doch habe ich gelernt, ihn zu schätzen. Als Ort der Begegnung und des persönlichen Austauschs. Als Ort, an dem wir lernen und üben, miteinander zu diskutieren, uns auszutauschen und unterschiedliche … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Stammtisch (k)ein antiquiertes Konzept
Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wer wie ein Hamster im Rad rotiert, wird nicht darüber nachdenken was er oder sie anders machen kann. Sorge daher stets dafür, dass sie nie zur Ruhe kommen. Es wäre sonst der Verschwendung abträglich. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der … Weiterlesen #MeisterKonfus (66) | Halte sie im Hamsterrad
Photo by Pixabay on Pexels.com Verantwortung zu übernehmen bedeutet, auch für Geschehnisse geradezustehen, die man selbst nicht „verbockt“ hat, indem man das Ziel definiert, dass sich ein Fehler nicht wiederholen darf, und genau dies versucht sicherzustellen. Wenn sich jeder wegduckt und sich nicht zuständig fühlt, ändert sich nichts. Im besten Fall bleibt alles beim Alten. … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Verantwortung übernehmen, Vergangenheit verstehen
Wer im Hamsterrad steckt, hat kein Problem mit seinem Mindset oder seiner Haltung, sondern ist im reinen Reaktionsmodus gefangen. Wer im reaktiven Modus ist und von einem Brandherd zum anderen hechtet, hält nicht inne, um sein Verhalten zu reflektieren, sondern reagiert nur noch nach dem „Programm” alter organisationaler Gewohnheiten und bekannter Muster. Dafür fehlt die … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Engpass lösen statt Mindset-Bashing
Toms Gedankenblog 