Ich hatte das große Glück diese Woche (30.6. bis 3.7.2015) am Art of Hosting-Training in vorarlbergischen St. Gerold (großes Walsertal, Österreich) teilnehmen zu dürfen. Für diejenigen, die sich unter "Art of Hosting" nichts vorstellen können: "Art of Hosting ist die Kunst, gute Gespräche zu ermöglichen und dies als Führungsinstrument einzusetzen. Sie bezieht den einzelnen Menschen … Weiterlesen Die hohe Kunst der Gastgeberschaft: mein Rückblick auf das Art of Hosting-Training in Vorarlberg
Autor: Thomas Michl
Links der Woche KW 28/2015: Produktivität, Projektmanagement und Mitarbeiterführung
Produktivität und Selbstmanagement Schluss mit Work-Life-Balance ... Work-Life-Balance ist eines der Schlagworte, über die man seit ein paar Jahren permanent stolpert. Tolle Idee, sie hat nur einen Hacken: in unsere modernen Lebens- und Arbeitswelt verschwimmen die Grenzen zwischen "Arbeit" und "Freizeit" immer mehr. Christine M. Riordan hält daher das Konzept Work-Life-Balance als nicht realisierbar an. Ihre … Weiterlesen Links der Woche KW 28/2015: Produktivität, Projektmanagement und Mitarbeiterführung
Getriebesand oder: Warum Ideologien fruchtbaren Diskurs stören
Die Sichtweise von Thilo Niewöhner teile ich voll und ganz ... ideologische Grabenkämpfe haben im Projektmanagement nichts verloren.
Jobs mit Arschloch-Faktor
Interessante Idee ...
The bombardment of Four Courts: Who gave the order?
#Gedankenblitz: Der Schein trügt oft …
Urteile nicht über den anderen, bevor Du nicht eine Meile in seinen Mokassin gelaufen bist. Es ist mir mal wieder beinahe passiert. Fast hätte ich vorschnell den Stab über einen anderen Menschen, weil etwas nicht wie gewünscht verlaufen ist, gebrochen. Dabei wollte ich mir das eigentlich abgewöhnen. Klar, das ist menschlich. Passiert leider oft. Zu … Weiterlesen #Gedankenblitz: Der Schein trügt oft …
Organisationen sind für neue Ideen gewöhnlich nicht gemacht
Gut in Szene gesetzt von H. Kopp-Wichmann, finde ich als Organisationsberater und Coach (www.cs-seminare.com). In Beratungen finde ich ähnliche Situationen. Inwieweit sind die „Chefs“ Vorbilder in neuen Wegen gehen? Inwieweit gibt es Klarheit, dass dann auch was verlernt werden muss?
Neue Ideen, mehr Produktivität oder innovative Ideen soll es in fast jeder Organisation geben. Das ist sicher auch für die geschäftliche Entwicklung in dynamischen Märkten sehr wünschenswert, bzw. extrem wichtig zum Überleben. Doch so nebenbei mit z.B. Innovations-Trainings einführen oder in einer Betriebsversammlung einfordern, das funktioniert nicht.
Querdenker und Menschen mit Ideen haben meist keinen leichten Stand in Organisationen. Warum ist das so?
Unsere Organisationen sind mit entsprechenden Prozessen und Strukturen auf Effizienz getrimmt. Diese sorgen dafür, dass Aufgaben und Arbeitsprozesse routinemäßig, effizient, verlässlich und vorhersehbar ausgeführt werden. Die Mitarbeiter sind darauf trainiert, sich an die Strukturen und Prozesse zu halten, die sich die „Zentrale“ ausgedacht und auf den…
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„Sie haben keine Ahnung“, „Verschwörungstheorien“, „Beleidigungen“, „Gähn“ – Tweets des SPDlers @UlrichKelber zur #VDS Umfaller-Debatte
Unschöne Sache, die ich da gelesen habe … wenn was dran ist (ich halte dies nicht für unwahrscheinlich), bereue ich meinen Parteiaustritt nicht.
Die Metamorphosen des Herrn Kelber zur Vorratsdatenspeicherung
Für die SPD-Umfaller, die sich wie der Bonner SPD-Bundestagsabgeordnete Ulrich Kelber vor wenigen Monaten noch vehement gegen die Vorratsdatenspeicherung ausgesprochen haben und nun der Linie ihres Parteivorsitzenden Gabriel folgen, wird es schwer, das Wahlvolk zu beruhigen.
Besonders schwer macht es sich Kelber im Twitter-Dialog mit einigen Beschwerden, die direkt aus seinem Wahlkreis kommen. Da er zudem Parlamentarischer Staatssekretär im Bundesjustizministerium ist, kommt dem Disput noch eine besonders Bedeutung zu.

Zur Frage, ob sich Ministerpräsidentin und Landeschefin Hannelore Kraft am Rande des Parteikonvents in Berlin einzelne Landtagsabgeordnete vorgeknöpft haben, die gegen den Antrag der SPD-Spitze gestimmt hatten, kamen flapsige Bemerkungen von Kelber:
„Nein, bei mir nicht und im Artikel sagen ja auch andere, dass es da nix gab.“
Der WAZ-Bericht spricht eine andere Sprache.
Vor Zeugen soll Kraft dem jungen Medienpolitiker Alexander Vogt aus Herne lautstark gedroht haben, so lange sie etwas in NRW…
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#LinksDerWoche KW 26/2015: Produktivität, Projektmanagement, Leadership, Öffentliche Verwaltung
Produktivität Schluss mit den Zeitfressern - in dem wir uns Zeit nehmen Wenn wir von Produktivität sprechen, sollten wir auch immer einen Blick auf die "Zeitfresser" werfen. Zeitfresser sind meist Dinge, die - hätten wir sie gleich richtig erledigt - deutlich weniger Zeit in Anspruch genommen hätten. Solche Zeitfresser begegnen uns im Alltag immer wieder. … Weiterlesen #LinksDerWoche KW 26/2015: Produktivität, Projektmanagement, Leadership, Öffentliche Verwaltung
Ohne Bürgerbeteiligung scheitern Großprojekte – Lehrbeispiel #Festspielhaus in Bonn
Ein gutes Beispiel zum Thema Bürgerbeteiligung und Großprojekte.

Das Scheitern des Festspielhaus-Projektes zum 250. Geburtstag von Ludwig van Beethoven war absehbar. Es ist die unendliche Geschichte von Planungschaos und Überheblichkeit der Bonner Honoratioren.
Fragte man die Festspielhaus-Freunde nach der Beteiligung der Bonner Bürgerschaft beim Wettbewerbsverfahren, bekam man den Verweis auf die private Trägerschaft. Fragte man nach der Notwendigkeit des Prachtbaus, argumentieren die Klassik-Fans mit den Interessen der Stadt. Ein sehr schönes dialektisches Spielchen auf Kosten der Allgemeinheit, auf Kosten der Kleinkunst und der Graswurzel-Kulturszene.
„An diesem Beispiel wird deutlich, weshalb wir als Zivilgesellschaft solche unabhängigen Institutionen wie die Werkstatt Baukultur Bonn oder das Haus der Architektur Köln dringend benötigen. Aus dem System selbst heraus (d.h. Politik, Verwaltung, Architekten, Berufs- und Wirtschaftsverbände, Investoren) sind die Stimmen einfach zu schwach, die sich für eine höhere Planungsqualität und Prozesskultur einsetzen. Eine transparente, nachvollziehbare, öffentlich geführte Debatte solch hochöffentlicher Bauvorhaben verhindert nicht etwa Qualität, sondern ist integraler Bestandteil der erfolgreichen und von…
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