#GEDANKENBLITZ | In der Falle der organisierten Unverantwortlichkeit

Photo by Polina Zimmerman on Pexels.com Wenn alles definiert zu sein scheint und sich alle darauf zurückziehen, dass die Verantwortung schon irgendwo geregelt ist, weil es ja eine klare Regelung gibt, wer verantwortlich ist, erklärt man sich für alles, was nicht in den definierten Beritt fällt, für nicht zuständig. Dumm nur, dass eben nicht alle … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | In der Falle der organisierten Unverantwortlichkeit →

#LINKSDERWOCHE | 2/2021: Produktivität, Agile, Leadership und Management

Neue Gewohnheiten: Mit Habit Stacking neue Gewohnheiten einführen Frisch zum Jahresbeginn taucht bei den meisten von uns sicherlich das Thema Gewohnheiten auf. Wir haben so einige. Positive wie negative. Einige wollen wir loswerden, andere antrainieren. Ich gebe zu, dieses Thema ist ein Dauerbrenner bei mir. Und leider keines, bei dem ich sagen kann, dass ich … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 2/2021: Produktivität, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 7/2020: Produktivität, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Bahnfahren: Werkzeuge für Vielreisende Wer viel mit der Bahn fährt, erlebt so manche Überraschung. Unter anderem, dass die Züge hin und wieder sogar pünktlich sein können 😉 Mit einer guten Vorbereitung lässt sich das eine oder andere Probleme auf Bahnreisen zwar nicht vollständig auflösen, aber in seinen Auswirkungen vermeiden. Und da scheint es einiges … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 7/2020: Produktivität, Agile, Management und Leadership →

#GEDANKENBLITZ | Nicht mein Tisch …

Wenn scheinbar alles geregelt ist und es Zuständigkeiten bis in das kleinste Detail festgelegt sind, dann herrscht organisierte Unverantwortlichkeit. Denn niemand ist verantwortlich, für das Nicht-Geregelte, das Unerwartete. Niemand fühlt sich zuständig, wenn um die Ecke kommt, was niemand erwartet hat. Jeder glaubt, der Andere sei zuständig. Die Zuständigkeit ist schließlich klar geregelt. Das steht … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Nicht mein Tisch … →

#GEDANKENBLITZ | Löse das Problem, nicht die Schuldfrage.

Löse das Problem, nicht die Schuldfrage. Sprichwort aus China Ich weiß gar nicht, wie oft ich schon selbst in diese Falle getappt bin und im ersten Moment auch nach einem Schuldigen für das Problem gesucht habe. Aber mal ganz ehrlich ist damit das Problem gelöst? Nein, natürlich nicht. Das Problem bleibt bestehen. Ganz nebenbei greift diese … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Löse das Problem, nicht die Schuldfrage. →

#GEDANKENBLITZ: Warum alles regeln zu wollen keine gute Idee ist.

In letzter Zeit werde ich häufig mit dem Wunsch konfrontiert, für jede Eventualität eine Regelung zu schaffen. Detailliert natürlich. Es muss ja schließlich alles seine Ordnung haben und jeder muss wissen, was er zu tun hat. Dabei sollen Dinge geregelt werden, die eventuell und vielleicht irgendwann einmal relevant sein können. Aus meiner Sicht keine gute … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Warum alles regeln zu wollen keine gute Idee ist. →

#Gedankenblitz: Organisierte Unverantwortlichkeit

Als Max Weber vor gut 100 Jahren aufgrund von empirischen Beobachtungen das Bürokratie-Modell als Grundmodell der moderner Organisationen entwickelt hat, hatte ihn schon eine gewisse Ahnung erkennen lassen, dass bürokratische Organisationen zwar effektiv und effizient sein können - aber auch genauso in Ineffektivität und Ineffizienz abgleiten, wenn die Werkzeuge der bürokratischen Organisation zum Selbstzweck werden und adäquate Führung … Weiterlesen #Gedankenblitz: Organisierte Unverantwortlichkeit →