#LINKSDERWOCHE | 12/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership, Demokratie und Gesellschaft

PRODUKTIVITÄT Selbsterkenntnis | Kenne Dich selbst, wenn Du willst, dass man Dir vertraut Ich hätte einen etwas anderen Titel gewählt als Dan Rockwell. Auch wenn ich Kern Recht gebe. Nur wenn wir uns selbstreflexiv bewusst sind, wofür wir stehen und was uns wichtig ist, steht unser Selbstvertrauen auf einem gesunden Fundament und damit ist auch … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 12/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership, Demokratie und Gesellschaft →

#LINKSDERWOCHE | 49/2025: Produktivität, Agile und Off Topic

PRODUKTIVITÄT Umgang mit "Beschwerden" | Wenn niemand mehr etwas vorbringt, ist etwas faul ... Ich habe in meinem Leben schon oft gehört, dass ich negativ sei, weil ich über Probleme spreche. In einem Fall brauchte ich nicht selbst zu antworten. Da hat ein Kollege so spontan und schnell geantwortet, bevor ich etwas sagen konnte: "Ganz … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 49/2025: Produktivität, Agile und Off Topic →

LINKSDERWOCHE | 13/2024: Produktivität, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT Obsidian | Zufällig Notizen vorgeschlagen bekommen Es gibt eine Funktion in Obsidian, die ich von der Grundidee interessant finde: das zufällilge Anzeigen von Notizen. Das hilft, sich an vergessene Themen und Notizen zu erinnern und unterstützt auch das regelmäßige Aufräumen. Leider ist die vorhandene Erweiterung manchmal ziemlich lästig, weil sie auch Notizen ausspuckt, die … Weiterlesen LINKSDERWOCHE | 13/2024: Produktivität, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 43/2023: Produktivität, Agile, Leadership und Management

Produktivität Zeitmanagement | Regelmäßig Innehalten und "Ordnung im Kopf schaffen" Regelmäßig 5S im Kopf machen, das gilt für mich in vielen Bereichen. Auch für das Thema "Zeitmanagement", insofern musste ich über den Vergleich von Zeitmanagement und Mundhygiene von Ivan Blatter sehr schmunzeln. Wozu mache ich etwas und zu welchem Zweck? Was will ich damit erreichen? … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 43/2023: Produktivität, Agile, Leadership und Management →

#GEDANKENBLITZ | Respect for people fängt bereits damit an Menschen nicht als Kostenfaktor anzusehen

Nachdem ich in den letzten Wochen wieder verstärkt auf Projektausschreibungen und Stellenanzeigen geachtet habe und bei so vielen Fundstücken nur entsetzt den Kopf schütteln konnte, ich das Ganze mit den unterschiedlichsten Menschen aus den unterschiedlichsten Kontexten reflektiert habe, habe ich das Bedürfnis - auch verbunden mit der Hoffnung, dass der eine oder andere Leser, der … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Respect for people fängt bereits damit an Menschen nicht als Kostenfaktor anzusehen →

#GEDANKENBLITZ | Wertschätzung statt Selbstverständlichkeit

Wertschätzung bedeutet respektvoll mit der Arbeit anderer umzugehen. Wenn wir Leistung als selbstverständlich annehmen, dann sind wir respektlos. Respektlos gegenüber den Bemühungen und der Leistung anderer. Nichts ist selbstverständlich. Eine Führungskraft, die die Leistung seiner Mitarbeitenden als selbstverständlich betrachtet, ist respektlos gegenüber den Mitarbeitenden. Weil sie verkennt, dass sie ohne ihre Mitarbeitenden selbst nichts darstellt … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Wertschätzung statt Selbstverständlichkeit →

#GEDANKENBLITZ | Unverbindlichkeit und fehlende Wertschätzung

Photo by Andrea Piacquadio on Pexels.com Es gibt die Dinge, da werde ich ungehalten. Dazu gehört die - gefühlt immer mehr um sich greifende - Unverbindlichkeit. Nur um es richtig einzuordnen: Ich habe kein Problem damit, wenn mal etwas verrutscht oder schief geht. Kann passieren. Die Häufung macht den Unterschied. Und da muss ich mich … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Unverbindlichkeit und fehlende Wertschätzung →

#GEDANKENBLITZ | Eine Fehlinterpretation, die mich ärgert …

Bin ich neu in einem Projekt, halte ich mich zuerst zurück. Beobachte, versuche zu verstehen und sammle Eindrücke. Dann lade ich zur gemeinsamen Reflexion ein. Merke ich, niemand hat gerade einen Kopf, dafür, übe ich mich in Geduld. Ich arbeite ungern mit der Brechstange, ohne das ausdrückliche Mandat der Beteiligten zu haben. Ich bin bei … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Eine Fehlinterpretation, die mich ärgert … →

#GEDANKENBLITZ | Verschwendung ist respektlos

Photo by Catherine Sheila on Pexels.com Die 8 Verschwendungsarten von Taiichi Ohno sind nicht ohne Grund ein Klassiker der Managementliteratur. Das stelle ich immer wieder fest, wenn ich meinen Arbeitsalltag reflektiere. Laut Taiichi Ohno gibt es Arten der Verschwendung: Überproduktion Wartezeit Unnötige Transporte Überladene Prozess, unnötige Prozessschritte Zu hohe Bestände Unnötige Bewegungen Korrekturen, Produktionsfehler und … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Verschwendung ist respektlos →

#LINKSDERWOCHE | 12/2021: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile und Leadership

PRODUKTIVITÄT Videokonferenzen: Über das Terminieren, Eröffnen und Starten Eine der wohl schmerzhaftesten Erfahrungen in Sachen Videokonferenzen im letzten Jahr war der anfängliche Fehler, nahtlos von Meeting zu Meeting zu springen. Bei Präsentmeetings planen wir ganz selbstverständlich Wegezeiten u. ä. Puffer ein. Zu Beginn der Pandemie - da muss ich mich an die eigne Nase fassen … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 12/2021: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile und Leadership →