#GEDANKENBLITZ | Echte Stärke …

Wer glaubt, er sei unfehlbar ist nicht nur arrogant, sondern auch dumm. Wer um seine Schwächen weiß, Fehler macht - sie aber abstreitet und nicht dazu steht, den kann mensch als charakterlos bezeichnen. Wer zu seinen Schwächen steht, Fehler macht und zu ihnen steht und die Verantwortung offen und ehrlich dafür übernimmt, beweist wahre Stärke. … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Echte Stärke … →

#GEDANKENBLITZ | Ehrlich währt am längsten

Ehrlich währt am längsten. Denn Ehrlichkeit schafft Vertrauen. Vertauen ist die Brücke, die gute Zusammenarbeit und Kooperation ermöglicht.

#GEDANKENBLITZ | Ecken und Kanten

Ich mag Menschen mit Schrullen, die auch zu ihren Ecken und Kanten stehen. Die Unikate, an die man sich so gerne erinnert und über die wir immer sprechen. Das macht sie zu besonderen Menschen, zu Menschen die anregen nachzudenken und die das Leben bunt machen. Doch leider habe ich viel zu oft das Gefühl, dass … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Ecken und Kanten →

#GEDANKENBLITZ | Selten ist es wie es zu sein scheint

Auch wenn es so scheint, als hätten wir die Antwort - selten ist es, wie es zu sein scheint! Wenn wir also meinen, die Lösung für ein Problem auf den ersten Blick gefunden zu haben, lohnt es sich genauer hinzusehen. Den meist sind die Zusammenhänge komplexer als wir vermuten. Aber auch im umgekehrten Fall ist … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Selten ist es wie es zu sein scheint →

#GEDANKENBLITZ | Was fehlt: Zeit für echte Kommunikation

Die größte Herausforderung in unserer schnelllebigen Zeit, in der immer alles gleich und sofort erfolgen soll, ist sich Zeit für eine angemessene und echte Kommunikation mit allen Beteiligten zu nehmen. Alles soll schnell gehen, keiner überlegt mehr, wer eingebunden werden sollte und welche Folgen entstehen könnten, wenn wir die Beteiligten nicht einbinden. Ad hoc und … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Was fehlt: Zeit für echte Kommunikation →

#GEDANKENBLITZ | Gedankenlosigkeit

Es gibt ein Phänomen, das um sich zu greifen scheint: Gedankenlosigkeit. Ich definiere sie wie folgt: Das bewusste oder unbewusst Inkaufnehmen der Verärgerung und Behinderung Dritter, durch ein Verhalten, über das mensch sich selbst bei Anderen maßlos ärgern würde, mit dem Ziel sich selbst einen (kurzzeitigen) Vorteil zu verschaffen. Da es in diesem Moment einen … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Gedankenlosigkeit →

#GEDANKENBLITZ | Nicht mein Tisch …

Wenn scheinbar alles geregelt ist und es Zuständigkeiten bis in das kleinste Detail festgelegt sind, dann herrscht organisierte Unverantwortlichkeit. Denn niemand ist verantwortlich, für das Nicht-Geregelte, das Unerwartete. Niemand fühlt sich zuständig, wenn um die Ecke kommt, was niemand erwartet hat. Jeder glaubt, der Andere sei zuständig. Die Zuständigkeit ist schließlich klar geregelt. Das steht … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Nicht mein Tisch … →

#GEDANKENBLITZ | Geheimnis guter Führung

Die hohe Kunst nicht zu demotivieren ist das Geheimnis guter Führung. Nicht die Fähigkeit zu motivieren ist daher relevant. Denn Motivation ist mehr als genug vorhanden, solange sie nicht zunichtegemacht wird. Diese dann wieder aufzubauen ist mühselig und nahezu unmöglich. Es ist einfacher zu erhalten, was vorhanden ist und sich das Vorhandene zu eigen zu … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Geheimnis guter Führung →

#GEDANKENBLITZ | Detaillierte Planung

Nichts ist so sinnlos wir ein (langfristiger) detaillierter Plan. Schon während wir planen, wird der Plan von der Realität überholt.

#GEDANKENBLITZ | Über Veränderung

Es ist einfach darüber zu reden, etwas ändern zu wollen. Es dann wirklich zu tun, ist eine echte Herausforderung. Das Beharrungsvermögen der Gewohnheit und die Angst vor der Veränderung sind nämlich sehr große Hindernisse, die einem dabei im Weg stehen.