#LINKSDERWOCHE | 49/2022: Produktivität, Lean, Agile und Management

PRODUKTIVITÄT Burn-Out | Die Burn-out-Uhr als Reflexionshilfe In gewissen Kreisen gehört der Burn-out immer noch zu den "Heldenauszeichnungen" der Arbeitswelt. Ich habe es noch nie verstanden und werde es nicht verstehen. Und jeder, der selbst bereits erlebt hat, was es bedeutet, wird es mit sicher nach vollziehen können. Zu erkennen, dass man im "Hamsterrad" gefangen … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 49/2022: Produktivität, Lean, Agile und Management →

#LINKSDERWOCHE | 36/2022: Produktivität, Lean und Agile

PRODUKTIVITÄT Klarheit und Richtung | Ohne Klarheit, was man erreichen will, ist die Frage nach dem Weg sinnlos ... Der Grundtenor des Artikels von Michael Schenkel ist zwar etwas anders wie die Gedankenassoziationen, die er bei mir auslöst, aber ich denk, es passt. Ob Berater oder Software - wir erwarten von beiden, dass sie unsere … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 36/2022: Produktivität, Lean und Agile →

#LINKSDERWOCHE | 50/2021: Produktivtiät, Lean, Agile, Strategie

PRODUKTIVITÄT Sinnerfüllung und Arbeit | Eine kritische Sicht Wenn von "Sinnerfüllung" neudeutsch "Purpose" die Rede ist, bin ich ambivalent. Ich denke, hier braucht es eine differenzierte Sicht. Zumindest mit Blick auf die "Erwerbsarbeit". Oder wie es Dan Rockwell ausdrückt: "Work doesn’t give you purpose. You give purpose to work." Wir müssen hier vermutlich deutlich zwischen … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 50/2021: Produktivtiät, Lean, Agile, Strategie →

#LINKSDERWOCHE | 26/2021: Produktivität, Agile, Management

PRODUKTIVITÄT Homeoffice: Langzeit Effekte Ich arbeite gerne im Homeoffice und möchte es auch nicht aufgeben. Reisezeiten fallen weg, Großraumbüro war eh noch nie mein Ding usw. usf. Es gibt aber auch ein Aber. Ich merke, dass durch die Arbeit ausschließlich im Homeoffice die kreative Zusammenarbeit gelitten hat und die soziale Interaktion, die die Maschinerie reibungsfrei … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 26/2021: Produktivität, Agile, Management →

#LINKSDERWOCHE | 36/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agile, Management und Leadership

PRODKUKTIVITÄT Jour fix: Das regelmäßige Mitarbeitergespräch Beim Thema Jour fix bin ich extrem ambivalent. Ich habe leider schon zu viele "verkorkste" Jour fix erlebt, die wenig zielführend war. Dabei halte ich sehr viel vom regelmäßigen persönliche Austausch. Es kommt eben darauf an, ob der Rahmen stimmt. Und oft hat er nicht gestimmt. Besser machen ist … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 36/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agile, Management und Leadership →