#GEDANKENBLITZ: Helmut Schmidt – einer der Großen hat die Weltbühne verlassen

Eigentlich wollte ich heute über das Thema Visionäre bloggen und warum wir sie dringender brauchen denn je. Als Einstieg hat ich geplant, dass folgende Zitat von Helmut Schmidt zu verwenden: „Wer Visionen hat, sollte zum Arzt gehen." Doch es ist anders gekommen. Heute Nachmittag ereilte mich mitten in meinem Gedankenblitzgewitter die traurige Botschaft. Aus Respekt vor einem der Großen dieses Landes habe ich mich entschieden den … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Helmut Schmidt – einer der Großen hat die Weltbühne verlassen →

#GEDANKENBLITZ: Hinterher sind wir immer schlauer …

Ihr kennt das bestimmt. Ihr denkt, dass ihr alles richtig gemacht habt und hinterher stellt ihr fest: Pustekuchen! Das Ding ging voll in die Hose. Und obendrein stellt ihr fest, dass ihr es verdammt noch mal besser wissen hättet können. Und dann kommt es noch dicker, mensch schmiert Euch aufs Butterbrot, dass ihr sehenden Auges … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Hinterher sind wir immer schlauer … →

#GEDANKENBLITZ: Ohne Effektivität keine Effizienz

Gestern war ich wieder zu Gast auf dem connect.IT Scrumtisch in Heilbronn. Ich gehe sehr gerne dort hin. Die Diskussionen sind immer wieder lehrreich und bereichernd. Eine Diskussion des gestrigen Abends beschäftigt mich immer noch. Nämlich die Frage, warum messen wir? Entzündet hat sich der Ausgangsfrage, ob Agilität messbar ist, eine Diskussion darüber, ob wir … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Ohne Effektivität keine Effizienz →

#GEDANKENBLITZE: Alltagsfundamentalismus

Um die Diskussionskultur steht es wirklich schlecht (analog und digital). Statt sachlicher Argumentation Polemik. Statt gegenseitigem Respekt - auch bei konträren Meinungen - Beleidigungen. Nein, dass muss ich nicht mehr geben. Ich bin Freund klarer Worte und konträrer Diskussionen, aber Zeit und Energie an Mitmenschen verschwenden die den kritischen Diskurs nicht wollen? Die nur ihre … Weiterlesen #GEDANKENBLITZE: Alltagsfundamentalismus →

#GEDANKENBLITZ: Was heißt „agile“ Kommunalverwaltung

Die Kombination aus Lean Management, agilen Projektmethoden und partizipatorischen Führungsgrundsätzen - davon bin ich fest überzeugt - ist einer der effektivsten und effzientesten Wege um mit der wachsenden Komplexität, mit der wir uns auseinandersetzen müssen, adäquat arbeiten zu können. Letzte Woche habe ich bereits in einem Blogpost dargelegt, dass ich mir eine agil-partizipative Kommunalverwaltung für … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Was heißt „agile“ Kommunalverwaltung →

#GEDANKENBLITZ: Selbstorganisation und Partizipation als Teil einer agilen Kommunalverwaltung

Vorbemerkung Seit Längerem schon geistert die Idee in meinem Kopf herum ein agiles Organisationsmodell für Kommunalverwaltungen zu entwickeln, mit dessen Hilfe beispielhaft Schlüsselentscheidern aufgezeigt werden kann, wie eine "agile" Kommunalverwaltung aussehen kann. Bisher ist es noch eine Idee mit vielen verschiedenen Versatzstücken, Gedankensplittern die noch reifen müssen, die aber nach und nach beginnt Gestalt anzunehmen. Einer meiner … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Selbstorganisation und Partizipation als Teil einer agilen Kommunalverwaltung →

#GEDANKENBLITZ: Kontrollfaschisten gehören zu einer aussterbenden Gattung

Ich habe einen Faible für "subversive Ideen" wie partizipative Führung, selbstorganisierte Teams, Führung auf Augenhöhe, Wertschöpfung durch Wertschätzung. Wobei Faible trifft, es nicht ganz. Ich bin tiefst davon überzeugt, dass das der bessere und produktivere Weg ist. Die empirische Realität scheint mir dabei sogar Recht zu geben. Es gibt eine Vielzahl von Studien, die mit dem Mythos … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Kontrollfaschisten gehören zu einer aussterbenden Gattung →

#GEDANKENBLITZ: Konstruktive Kritik oder auch Feedback

Ich bin nicht frei von fehl. Wäre seltsam. Denn ich bin schließlich ein menschliches Wesen. Und diese "Unperfektion" macht das Menschliche mit aus. Daher habe ich auch kein Problem, wenn andere Menschen Kritik an mir üben. Unter der Voraussetzung, dass sie es konstruktiv tun. Für mich muss daher Kritik - auch wenn sie berechtigt ist - auf Augenhöhe kommuniziert … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Konstruktive Kritik oder auch Feedback →

#GEDANKENBLITZ: Ungefragt Ratschläge geben? Bleiben lassen!

Mir ist schon vor längerer Zeit etwas aufgefallen. Etwas, bei dem ich mich auch mal an die eigene Nase fassen musste. Aber es ist besser spät als nie zu Einsicht zu kommen, dass mensch Fehler macht und Schluss damit zu machen. Durch eine zufällige Diskussion und eine paar Beobachtungen in den letzten Tagen haben mich … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ: Ungefragt Ratschläge geben? Bleiben lassen! →

#Gedankenblitz: Muster brechen – ein Beitrag zur Blogparade anlässlich des #PMCampDor

Das Motto des diesjährigen PMCamps in Dornbirn (19. - 21. November) lautet "Muster brechen". Zur thematischen Einstimmung findet derzeit eine Blogparade statt. Und auch ich bin so frei, mir ein paar Gedanken zum Thema "Papier" zu bringen. Muster sind per se eigentlich nicht schlechtes. Zunächst einmal. Wir bilden Muster, die wir wie Raster und "Werkmarken" … Weiterlesen #Gedankenblitz: Muster brechen – ein Beitrag zur Blogparade anlässlich des #PMCampDor →