#LINKSDERWOCHE | 18/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Inbox Zero | Ordnung im E-Mail-Posfach (und Messenger?) Ich persönlich finde Inbox Zero nach wie vor als Ansatz interessant und erstrebenswert. Ich weiß aber auch, dass es Menschen gibt, die damit nicht so gut zurechtkommen. Wie bei allen bewährten Zeitmanagementmethoden ist es immer eine Frage der richtigen Strategie, die je nach Kontext und Nutzer … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 18/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership →

#GEDANKENBLITZ | Erfolg in der Breite, führt zu Verwässerung in der Tiefe

Erfolg in der Breite führt (oft) zur Verwässerung in der Tiefe. Eine unglückliche Beobachtung, die ich im Kontext von Lean und Agilität wieder sehr ausgeprägt wahrnehme. Wobei man natürlich auch sagen kann, dass die Organisationen sich auf der Schaubühne mit hippen Begriffen schmücken, um ihre Legitimität nach außen zu sichern, dabei oft jedoch die formalen … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Erfolg in der Breite, führt zu Verwässerung in der Tiefe →

#LINKSDERWOCHE | 24/2023: Produktivität, Lean, Agile und Leadership

PRODUKTIVITÄT Hebel für Produktivität | Ausreichend guter Schlaf Was ist der Produktivitätshebel? Die Antwort, die Ivan Blatter in seiner aktuellen Podcast-Episode gibt, mag den einen oder anderen überraschen: ausreichend guter Schlaf. So einfach und simpel. Und doch so schwer umzusetzen, weil viel zu viel zu tun ist an so einem Tag und wir viel zu … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 24/2023: Produktivität, Lean, Agile und Leadership →

#GEDANKENBLITZ | Drei essentielle Leitfragen: Weshalb machen wir das, woran messen wir unseren Erfolg und was passiert mit den Ergebnissen?

Photo by Edwin Jaulani on Pexels.com Es gibt drei Fragen, die bei jedem Projekt für mich von zentraler Bedeutung sind und bei denen ich ziemlich penetrant werden kann. Das eine Thema ist das Weshalb eines Projekts oder auch "weshalb machen wir das Projekt": Weshalb will ich/wollen wir das Projekt? Was ist der Nutzen, den ein … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Drei essentielle Leitfragen: Weshalb machen wir das, woran messen wir unseren Erfolg und was passiert mit den Ergebnissen? →