Führung beginnt damit, zu verstehen, dass sie keine Einbahnstraße ist. Sie kann nur dann gelingen, wenn die Geführten sich bereitwillig führen lassen und die Führungskraft versteht, dass sie nur so gut ist, wie sie führt. Gute Führung investiert in gute Beziehungen und in die Fähigkeiten der Geführten, damit dies gelingt. Führung tritt beiseite, wenn die Geführten ihre Aufgabe erfüllen.
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