Der Wert eines Dialogs hängt vor allem von der Vielfalt der konkurrierenden Meinungen ab. Karl Raimund Popper
Photo by Pixabay on Pexels.com Ich sehe mich selbst als pessimistischen Optimisten. Ich erwarte das Beste, bereite mich aber auf das Schlimmste vor. Manche finden es schräg und wie ich immer wieder feststellen muss, verwirrt es so manchen Mitmenschen. Ich suche nicht das Haar in der Suppe, sondern das Verbesserungspotenzial, um Herausforderungen zu meistern und … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Ein pessimistischer Optimist
Erfolg in der Breite führt (oft) zur Verwässerung in der Tiefe. Eine unglückliche Beobachtung, die ich im Kontext von Lean und Agilität wieder sehr ausgeprägt wahrnehme. Wobei man natürlich auch sagen kann, dass die Organisationen sich auf der Schaubühne mit hippen Begriffen schmücken, um ihre Legitimität nach außen zu sichern, dabei oft jedoch die formalen … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Erfolg in der Breite, führt zu Verwässerung in der Tiefe
Schon die alten Preußen wussten, wie wichtig es ist, sich die Lage der Gegenseite hineinzuversetzen, um besser entscheiden zu können. Das war die Geburtsstunde von Red Teaming. Das ursprünglich vom Militär eingesetzt bewusste konstruktive Stören gewohnter Denkmuster und etablierter Gewissheiten hat zum Ziel die Entscheidungsqualität zu verbessern. Diesen Ansatz für die Geschäftswelt adaptieren Mark Lambertz … Weiterlesen #BUCHTIPP | Besser entscheiden mit Red Teaming
PRODUKTIVITÄT Podcast: Deep Work nach Carl Newport Ivan Blatter hat in seiner aktuellen Folge seines Podcasts sich die Idee von Carl Newport vorgenommen. In der Folge erfahrt Ihr, was es sich mit Newports Philosophie auf sich hat, Ihr lernt die vier Regel von Deep Work kennen und einschätzen. Wenn Ihr dann noch nicht genug habt … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 3/2019: Produktivität, Agile, Leadership
Toms Gedankenblog 