#GEDANKENBLITZ | Menschen befähigen, nicht nur erwarten

Wenn wir Menschen nicht befähigen, können wir von ihnen nicht erwarten, dass sie Leistung bringen. Es ist für mich immer wieder erschreckend zu erleben, wie Leistung verlangt und erwartet wird, ohne zu hinterfragen, was es überhaupt für das Gelingen braucht. Ohne die passenden Rahmenbedingungen kann sich gut Leistung gar nicht oder nur schwer entfallten.Wir sollten … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Menschen befähigen, nicht nur erwarten →

#LINKSDERWOCHE 43/2019 | Produktivität, Agilität, Management

PRODUKTIVITÄT Werkzeugtipp: Taskboards Die klassische "To-do-Liste" hat sich für mich schon sehr lange als untauglich entpuppt. Spätestens seit ich Personal Kanban für mich entdeckt habe, ist für mich das "Personal Kanban-Board" das Werkzeug der Selbstorganisation. Hierfür gibt es zwischenzeitlich eine Unmenge an cloudbasierten digitalen Hilfsmitteln wie Trello oder Meistertask, die auf einem Freemium-Modell aufsetzen und … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE 43/2019 | Produktivität, Agilität, Management →

#LINKSDERWOCHE | 43/2018: Produktivität, Agile, Leadership, Management

PRODUKTIVITÄT Ungewissheit: Über den Umgang mit dem Gefühl der Unsicherheit Ungewissheit und Unsicherheit, das ist ein bescheidenes Gefühl. Aber es gehört zum Leben dazu. Wenn wir etwas Neues beginnen, den Schritt auf bisher unbekanntes Terrain wagen, dann bleibt es aus, dass wir uns mit Ungewissheit auseinandersetzen müssen. Sie ist Teil unseres Alltags. Gleichzeitig sind wir … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 43/2018: Produktivität, Agile, Leadership, Management →