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#AugenhöheWege: Helft mit, die Arbeitswelt schöner zu machen
Das Projekt AugenhöheWege ist die Fortsetzung des Filmprojekts Augenhöhe. Beide Projekte habe ich via Crowdfunding mit einem kleinen Geldbetrag unterstützt. Dabei bin ich natürlich nicht ganz uneigennützig. Denn es geht mit beiden Filmprojekten in erster Linie darum, Entscheider zu überzeugen, dass Wertschöpfung durch Wertschätzung der bessere Wege ist. Es geht darum, zu überzeugen, dass wir … Weiterlesen #AugenhöheWege: Helft mit, die Arbeitswelt schöner zu machen
Das Ding mit der Augenhöhe
Sehr schön zum Ausdruck gebracht. Übrigens: auch ich unterstütze das Projekt Augenhöhe (zwischenzeitlich sogar zum 2mal) und würde es jeder Zeit auch ein drittesmal tun. Wer den Beitrag gelesen hat, versteht warum ... gebt Euch einen Ruck und helft mit!
Machen uns digitale Assistenten klüger? Spagat zwischen natürlicher Dummheit und künstlicher Intelligenz #NEO15
Ein Lesetipp in Sachen #DigitalerDemenz. Der Text stammt aus der Feder von Gunnar Sohn und ich kann ihm in fast allen Punkten zustimmen. Mehr dazu: Machen uns digitale Assistenten klüger? Spagat zwischen natürlicher Dummheit und künstlicher Intelligenz #NEO15
11 Dinge, die große Unternehmen mit der DDR gemein haben
Ob der Vergleich mit DDR-Unternehmen passt, kann ich nicht beurteilen. Ich habe nie in der DDR gelebt und kann den Vergleich nur von "außen" betrachten. Aber er scheint mir schlüssig. Zumindest im Hinblick, wie ich viele Unternehmen heute wahrnehme.
Die hohe Kunst der Gastgeberschaft: mein Rückblick auf das Art of Hosting-Training in Vorarlberg
Ich hatte das große Glück diese Woche (30.6. bis 3.7.2015) am Art of Hosting-Training in vorarlbergischen St. Gerold (großes Walsertal, Österreich) teilnehmen zu dürfen. Für diejenigen, die sich unter "Art of Hosting" nichts vorstellen können: "Art of Hosting ist die Kunst, gute Gespräche zu ermöglichen und dies als Führungsinstrument einzusetzen. Sie bezieht den einzelnen Menschen … Weiterlesen Die hohe Kunst der Gastgeberschaft: mein Rückblick auf das Art of Hosting-Training in Vorarlberg
Getriebesand oder: Warum Ideologien fruchtbaren Diskurs stören
Die Sichtweise von Thilo Niewöhner teile ich voll und ganz ... ideologische Grabenkämpfe haben im Projektmanagement nichts verloren.
Kleiner Hinweis in eigener Sache: mein Interview im Management-Radio zu Lean Management in der öffentlichen Verwaltung
Vor ein paar Wochen ist auf meinem Schreibtisch eine Anfrage von Ralf Volkmer gelandet. Er bat mich für das Management Radio ein Interview zum Thema Lean Management in der öffentlichen Verwaltung zu geben. Ich war etwas überrascht, den Lean Management ist nicht gerade ein Thema, in dem ich mich als Fachmann ansehen würde. Gefreut hat … Weiterlesen Kleiner Hinweis in eigener Sache: mein Interview im Management-Radio zu Lean Management in der öffentlichen Verwaltung
SMART Ziele formulieren und erreichen…AM ARSCH!
Etwas deftig formuliert - aber nicht minder lesenswert ...
Management by Meaning
Ihr solltet unbedingt einen Blick in den Blog von Gebhard Borck werfen …
managerSeminare Ausgabe Juli 2015Im aktuellen managerSeminare titelt der Leitartikel:
„Management by Meaning – Wo ist das Wozu.
Zum Beitrag interviewte Sylvia Jumpertz neben anderen mich als umsetzenden Berater. Eine Zusammenfassung des Artikels kannst Du hier anhören: Podcast Management by Meaning. Den ausführlichen Artikel gibt es als eDoc zum herunterladen oder im kompletten aktuellen Magazin.
Jumpertz geht auf verschiedene Aspekte des Zusammenhangs zwischen Arbeit – Sinn – Leistung ein. Mit den fundierten Recherchen gelingt es ihr, das Thema jenseits von Polemik und schaulustiger Effekthascherei zu vermitteln. Ernsthaft, unterhaltsam und überzeugend zeigt sie auf, worin Unternehmen, Unternehmer und Mitarbeiter den Lohn der Auseinandersetzung mit Sinn in der Arbeit finden.
Ich freue mich Teil einer Auseinandersetzung zu sein, die Inhalt den allerorts üblichen polarisierenden Talkshow-Plattitüden vorzieht – Vielen Dank!
Wir wollen denken
Gebhard
Toms Gedankenblog 