#GEDANKENBLITZ | Wenn wir mündige Menschen für unmündig erklären

Ralf Kruse hat auf Linkedin eine Diskussion angestoßen, die mich regelrecht angetriggert hat. Im Kern geht es um die “agile Reife” eines Teams. Im ersten Moment habe ich das noch recht unkritisch gesehen, bis mir klar wurde, dass es gar nicht so sehr um die Frage geht, wie agil ein (z.B.) Scrum Team ist oder … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Wenn wir mündige Menschen für unmündig erklären →

#GEDANKENBLITZ | Es braucht ein System der Zusammenarbeit, will ich gute Ergebnisse erzielen

Was es braucht? Ein System, das die Zusammenarbeit auf ein Ziel, einen Mehrwert, ein Ergebnis ausrichtet, das weiterbringt. Solche Systeme entstehen nicht von selbst. Das ist Arbeit. Arbeit am System und mit den Menschen, die im System arbeiten. Und es funktioniert nur, wenn man die Schnittstellen des Systems in den Entwicklungsprozess einbezieht. Wir sollten nie … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Es braucht ein System der Zusammenarbeit, will ich gute Ergebnisse erzielen →

#GEDANKENBLITZ | Statt Schuldzuweisungen, Fokus auf das Gestaltbare

#DerTäglicheStoiker gefällt mir heute: "Keine Schuld zuweisen, sondern fokussieren." Statt einen Schuldigen zu suchen, sollten wir uns darauf fokussieren, was wir beeinflussen können. Lernen aus dem, was nicht funktioniert, um zu schauen, was wir künftig anders machen können. (Hinweis: Impuls stammt aus dem Buch der "Tägliche Stoiker" von Ryan Holiday, Stephen Hanselmann, Münschen 2020)

#GEDANKENBLITZ | Transformation ist ein beständiger Prozess

Photo by Alexas Fotos on Pexels.com Organisationen sind “lebendige Systeme”, eingebettet in eine “lebendige Umwelt”. Spätestens seit Niklas Luhmann die Systemtheorie in die Organisationssoziologie eingebracht hat, wird das niemand bestreiten. Entsprechend bewegen sich Organisationen in einem Umfeld, dass sich beständig verändert und weiterentwickelt. Um in einem solchen Umfeld überlebensfähig zu sein, müssen sich Organisationen immer … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Transformation ist ein beständiger Prozess →

#GEDANKENBLITZ | Eine Fehlinterpretation, die mich ärgert …

Bin ich neu in einem Projekt, halte ich mich zuerst zurück. Beobachte, versuche zu verstehen und sammle Eindrücke. Dann lade ich zur gemeinsamen Reflexion ein. Merke ich, niemand hat gerade einen Kopf, dafür, übe ich mich in Geduld. Ich arbeite ungern mit der Brechstange, ohne das ausdrückliche Mandat der Beteiligten zu haben. Ich bin bei … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Eine Fehlinterpretation, die mich ärgert … →

#LINKSDERWOCHE | KW 26/2022: Produktivität, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Fokussiert produktiv | Warum Tim Ferris richtig liegt So ziemlich jeder, der sich mit Produktivität beschäftigt, hat den Namen in den letzten Jahren mindestens einmal gehört: Jim Ferris. Er hat mit einer seiner Ideen ziemlich erfolgreich gewirkt, wenn auch das Buch "Die 4-Stunden-Woche" etwas sehr reißerisch daher kommt. Gemeint ist übrigens nicht, dass man … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | KW 26/2022: Produktivität, Agile, Management und Leadership →

#LINKSDERWOCHE | 20/2022: Produktivität, Agile, Leadership und Management

PRODUKTVITIÄT To-do-Listen | Wenn die To-do-Listen zu lange oder zu viele sind ... Über lange To-do-Listen, bei denen man am Ende dann doch wieder den Überblick verliert, dürften vielen Mitmenschen bekannt vorkommen. Genauso wie Varianz der verschiedenen Orte, an denen To-do-Listen. Am Ende "verzettelt" man sich in der Organisation statt fokussiert auf das wirklich Wichtige … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 20/2022: Produktivität, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 17/2022: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT Refokussierung | Ein Ritual, um wieder fokussiert zu arbeiten Wer kennt es nicht. Man nimmt sich vor an einem bestimmten Thema zu arbeiten und was passiert? Telefon läutet, Postbote klingelt und Zack sind wir draußen und machen stattdessen etwas anders. Ein gutes Ritual, da hat Leo Babauta recht, hilft beim Refokussieren. Ich versuche in … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 17/2022: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 12/2022: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership

PROUDKTIVITÄT Veränderung | Wie Veränderungen gelingen können Wenn der Coach sich coachen lässt, geht es immer auch um Reflexion und Veränderungen. Den auch Coaches (zumindest, die Guten) entwickeln sich gerne und bereitwillig weiter. Deswegen war aktuelle Folge im Podcast von Ivan Blatter für mich doppelt spannend. Zum einen hat Ivan ein Einblick gegeben, wie er … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 12/2022: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership →

#LINKSDERWOCHE | 49/2021: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Buchtipps | Empfehlungen von Ivan Blatter für 2021 Wie Ihr wisst, schätze ich Ivan Blatter sehr und auch seine Buchtipps sind für mich eine Quelle der Inspiration für meine (zwischenzeitlich überlange) Leseliste. Falls Ihr noch auf der Suche für die kommenden Festtage seid, dann sollte Ihr Euch den Anregungen mal anschauen. Ich habe auch … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 49/2021: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile, Management und Leadership →