#GEDANKENBLITZ | Die goldene Regel

Photo by Pixabay on Pexels.com Die goldene Regel lautet: „Behandle andere so, wie du von ihnen behandelt werden willst.“ Sie ist simpel, leicht verständlich und selbst für Menschen, deren Denkfähigkeit nur so weit reicht, wie sie ein Klavier werfen können, nachvollziehbar. Trotzdem wundert man sich, dass es Populisten und Autokraten trotz dieses eingängigen Prinzips schaffen, … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Die goldene Regel →

#GEDANKENBLITZ | Markige Worte, viel Show – mehr aber auch nicht

Photo by Pixabay on Pexels.com Dobrindt hat sich wenigstens ein paar Tage Zeit gelassen, bevor er sich mit Verve auf das offenkundigste Feindbild gestürzt hat, um sich medienwirksam in Szene zu setzen (siehe: Innenminister nach Strom-Blackout: „Wir schlagen zurück“ in der TAZ, aberufen am 11.01.2026 https://taz.de/Innenminister-nach-Strom-Blackout/!6144590/). Wie zu erwarten, geht er nicht tiefergehend in die … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Markige Worte, viel Show – mehr aber auch nicht →

#GEDANKENBLITZ | Appell an die Politik

Photo by Pixabay on Pexels.com Angesichts von Trumps Säbelrasseln und offenem Drohen sollte selbst dem letzten Transatlantiker klar sein, dass nur ein vereintes und föderales Europa mit einer echten europäischen Armee seine Freiheit sichern kann. Lasst endlich die fixe Idee nationaler Interessen fallen, die nichts anderes als Einzelinteressen im Wettbewerb um die „Fressnäpfe der Macht” … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Appell an die Politik →

#GEDANKENBLITZ | Führungsschwäche und Eigennutzoptimierung

Photo by Pixabay on Pexels.com In den letzten Tagen bekomme ich einfach einen zuviel. Erst flippt das TrumpELTIER im Weißen Haus wieder aus und unsere Bundesregierung zeichent sich durch „Hilflosigkeit” aus, während anderen Orts klar Position bezogen wird. Dann wird durch einen Anschlag ein Blackout in Teilen Berlins verursacht. Und einmal mehr bin ich fassunglos … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Führungsschwäche und Eigennutzoptimierung →

#GEDANKENBLITZ | Was „Effizienzneurotiker“ oft vergessen

Photo by Pixabay on Pexels.com "Effizienzneurotiker" vergessen oft, dass man hoch effizient die falschen Dinge tun kann. So erzeugt man hocheffizient Verschwendung von Ressourcen, Energie und Lebenszeit, ohne dem eigentlichen Ziel näherzukommen. Dabei wird gerne ausgeblendet, den Ursachen auf den Grund zu gehen, denn Ursachenforschung kostet Zeit und ist vermeintlich nicht „effizient”. "Effizienzneurotiker" geben sich … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Was „Effizienzneurotiker“ oft vergessen →

#GEDANKENBLITZ | Das Problem zusammengefasst

Photo by Pixabay on Pexels.com Viele reden, ohne zuzuhören. Noch mehr reden, ohne nachzudenken. Und noch weniger sind bereit, etwas zu ändern.

#GEDANKENBLITZ | Grundregeln für den Diskurs

Photo by Pixabay on Pexels.com Wer seinem Gegenüber eine gleichwertige Position abspricht, stellt die Grundlage für einen Diskurs infrage. Wer Positionen in den Raum stellt, ohne seine Argumente zu untermauern, kann nicht erwarten, dass ich mich auf ein Gespräch oder gar eine Diskussion einlasse. Dasselbe gilt für Personen, die den Boden der freiheitlich-demokratischen Grundordnung verlassen. … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Grundregeln für den Diskurs →

Rant | Ticketversichung von Ergo – keine Empfehlung!

Ein kurzer Rant vom Krankenlager. Eigentlich wolte ich mich rein auf meine Genesung konzentrieren. Die Ticketversicherung von der Ergo ist ein Lehrstück bürokratischer Gängelei und Willkür. Am Freitag hat es mich niedergestreckt. Für Samstag war eine Veranstaltung geplant. Eine Teilnahme war so nicht möglich. Vom Krankenbett aus stelle ich Ihnen eine Kopie meiner Krankmeldung zur … Weiterlesen Rant | Ticketversichung von Ergo – keine Empfehlung! →

#GEDANKENBLITZ | Standards als gut bestätigte Arbeitshypothese

Photo by Pixabay on Pexels.com Das Thema „Standards” ist wieder einmal bei mir aufgeschlagen. Irgendwie beschleicht mich das Gefühl, dass gerade im deutschsprachigen Raum Standards als etwas bis in alle Ewigkeit in Stein gemeißelt betrachtet werden. Und das halte ich als „Kaizen“-Fan – entschuldigt, aber der Begriff „kontinuierlicher Verbesserungsprozess“ erfasst es nicht ganz – für … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Standards als gut bestätigte Arbeitshypothese →