#LINKSDERWOCHE | 47/2025: Produktivität, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Obsidian | Mit oder ohne Ordner? Ich beschäftige mich schon seit sehr langer Zeit mit Ablagestrukturen. Sowohl analog als auch digital. Gerade im digitalen Bereich würde ich davon abraten, eine zu tiefe und komplizierte Ordnerstruktur zu nutzen, und stattdessen über Verschlagwortung und Querverweise im Sinne von Luhmanns Zettelkasten und ähnlichen Ansätzen zu arbeiten. Die … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 47/2025: Produktivität, Agile, Management und Leadership →

#LINKSDERWOCHE | 31 + 32/2025: Produktivität, Agile, Management und Leadership

Kleiner Hinweis: Nachdem ich vor gut einer Woche einen kleinen Kurzausflug nach Tirol gemacht habe und daher die Links der Woche eine Pause gemacht haben, gibt es diese Woche eine 'Doppel'-Folge Lesestoff. PRODUKTIVITÄT Kunst des Surfens | Erkunden statt daddeln Habe ich schon mal gesagt, dass der meiste Input für die Links der Woche nicht … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 31 + 32/2025: Produktivität, Agile, Management und Leadership →

#MeisterKonfus (43) | Maximiere den Kreis der Entscheider

Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du möglichst keine Ergebnisse erzielen willst, dann vergrößere den Kreis der Entscheider maximal und gib ihnen keinen Rahmen vor. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte sich zu seinen Lebzeiten das Ziel gesetzt, die … Weiterlesen #MeisterKonfus (43) | Maximiere den Kreis der Entscheider →

#MeisterKonfus (42) | Gib ihnen keine Richtung und keinen Rahmen

Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wenn du das Selbstmanagement eines Teams erfolgreich untergraben willst, dann gib ihm keine Richtung und keine Rahmenbedingungen. Die Teammitglieder werden mit sich selbst beschäftigt sein, ohne Ergebnisse erzielen zu können. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und … Weiterlesen #MeisterKonfus (42) | Gib ihnen keine Richtung und keinen Rahmen →

#MeisterKonfus (39) | Wie man sich als Manager aus der Verantwortung zieht

Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, wer als Manager sich aus der Verantwortung ziehen will, berufe sich auf selbststeuernde Teams und behaupte, dass das Team alles allein regeln soll, weil es selbststeuernd ist. Die Konfusion wird perfekt sein. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der … Weiterlesen #MeisterKonfus (39) | Wie man sich als Manager aus der Verantwortung zieht →

#LINKSDERWOCHE | 25/2025: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT Wochenplanung | Wann ist der richtige Zeitpunkt und was wir dabei beachten sollten Wann ist der optimale Zeitpunkt für die Wochenplanung? Nein, nicht am Montag. Bei mir beginnt die Folgewoche in der Regel bereits am Freitagnachmittag mit einem ersten Blick in den Kalender, damit ich weiß, was mich erwartet. In der Podcastfolge von Ivan … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 25/2025: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 23/2025: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITITÄT Mut zur Lücke | Damit die Produktivität gelingt „Mut zur Lücke“ klingt einfach, ist aber oft eine Herausforderung. Gerade mit Blick auf die To-do-Liste. Priorisierung ist, da trifft Ivan Blatter den Nagel auf den Kopf, nur die halbe Miete. Wenn ich meine To-do-Liste anschaue, dann neigt sie dazu, sich schneller zu füllen, als ich … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 23/2025: Produktivität, Projektmanagement, Lean, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 22/2025: Produktivität, Lean, Agile und Satire

PRODUKTIVITITÄT Nein-Sagen | Ein konstruktives Nein ist besser als ein halblebiges Ja Die hohe Kunst besteht darin, „Nein” zu sagen. Ein klares „Nein” ist besser als ein halbherziges „Ja”. Ein reflektiertes Nein als Pendant zum bewussten Ja zu Verpflichtungen ist äußerst wertschätzend. Nichts ärgert mich mehr als „Ja” zu sagen und dann „Ghosting”. Wenn ich … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 22/2025: Produktivität, Lean, Agile und Satire →

#LINKSDERWOCHE | 19/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership

PRODUKTIVITÄT Wenn sich Berg auftürmen | Der schleichende Prozess zur "Selbstsabotage" und wie wir ihm entkommen Wieder einmal hat Ivan Blatter eine für mich spannende Podcast-Fast-Episode zur Verfügung gestellt. Im Mittelpunkt steht das Thema des schleichenden Prozesses rund um die Zeitmanagementfallen, die sich immer mehr anhäufen, oft ohne dass wir es merken. Wenn ich ehrlich … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 19/2025: Produktivität, Lean, Agile, Management und Leadership →

#GEDANKENBLITZ | Effektive Selbstorganisation im Team gelingt durch Kopplung von Team- und Kundeninteressen

Photo by Pixabay on Pexels.com Effektive Selbstorganisation im Team bedeutet, "Kundeninteressen" mit "Teaminteressen" zu verbinden. Kunden in diesem Sinne sind diejenigen, die die von uns erbrachte Leistung abnehmen (um damit weiter zu arbeiten). Also diejenigen, für die wir etwas tun. Das können Endkunden sein und/oder - intern - Kunden, also Abnehmer einer Vorleistung, die in … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Effektive Selbstorganisation im Team gelingt durch Kopplung von Team- und Kundeninteressen →