#MeisterKonfus (64) | Niemals die Wirksamkeit messen

Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, du sollst niemals die Wirksamkeit deines Handelns und Tuns messen. Metriken sind ausschließlich dazu da, den Schein zu wahren und um sich gegenseitig auf die Schulter zu klopfen. Wer die Wirksamkeit misst, läuft Gefahr, Dinge zu hinterfragen und Verbesserungspotenziale zu entwickeln. Das müssen wir auf … Weiterlesen #MeisterKonfus (64) | Niemals die Wirksamkeit messen →

#GEDANKENBLITZ | Eat your own doogfood oder lebe vor, was Du von anderen forderst

Photo by Pixabay on Pexels.com Egal, ob Politiker, Manager, Berater, Vorgesetzter oder Kollege – es sollte selbstverständlich sein, das, was man fordert, selbst vorzuleben. Auf Neudeutsch: Eat your own dogfood. Doch leider sieht die Realität oft anders aus. Wir haben jede Menge Ideen, was andere alles tun können, klammern uns dabei aber selbst aus. Ich … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Eat your own doogfood oder lebe vor, was Du von anderen forderst →

#MeisterKonfus (63) | Nur keine Reflexion

Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, Reflexion führt zu Verbesserungen und Weiterentwicklung. Reflexion ist daher unbedingt zu vermeiden und zu unterbinden, wo immer der Wunsch danach entsteht. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte sich zu seinen Lebzeiten das Ziel gesetzt, … Weiterlesen #MeisterKonfus (63) | Nur keine Reflexion →

#LINKSDERWOCHE | 36/2025: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT Dauerbelastung ist ungesund | Ständig auf Höchstleistung zu laufen, führt dazu, dass man an Leistungsfähigkeit verliert Man sollte meinen, dass es sich endlich herumgesprochen hat. Wer dauernd unter Hochdruck arbeitet, kann nicht produktiv sein. Wenn ich mich allerdings in der Arbeitswelt umsehe, wird diese Erkenntnis in Organisations- und Führungsstrukturen kaum umgesetzt. Nun ja, die … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 36/2025: Produktivität, Lean, Agile, Leadership und Management →

#LINKSDERWOCHE | 26/2024: Produktivität und Agile

Produktivität Persönliche Produktivität | Der verzweifelte Versuch, systemische Fehler der Organisation zu beheben Ein sehr kritischer Beitrag von Marcus Raitner, der aber auf den Punkt bringt, was in vielen Organisationen gang und gäbe sein dürfte: Persönliche Produktivität als Versuch, die Folgen systematisch schlechter Organisation auf individueller Ebene abzumildern. In diesem Zusammenhang fällt mir Jim Benson … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 26/2024: Produktivität und Agile →

#LINKSDERWOCHE | 15/2024: Produktivität, Lean, Agile und Leadership

PRODUKTIVITÄT Fokuszeit | Schlüssel für Produktivität? Der (gefühlt) ewige Kampf um den produktiven Fokus ist ein Dauerthema, das mich immer wieder beschäftigt. Was habe ich nicht schon alles darüber gelesen und ausprobiert, um dann im Alltag festzustellen, dass mir das konzentrierte Arbeiten an einem Thema einfach nicht auf Knopfdruck gelingen will. Ja, schlimmer noch, es … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 15/2024: Produktivität, Lean, Agile und Leadership →

#LINKSDERWOCHE | 14/2024: Produktivität, Agile und Leadership

PRODUKTIVITÄT Digitale Notizen mit UpNote | Ein Notizprogramm mit minimalistichen Ansätzen und dennoch vielen Extras Evernote, OneNote, Notion, Obisdian … Ich habe schon einige Notizprogramme ausprobiert. Alle haben ihre Stärken und Schwächen. Lange Zeit war Evernote mein Favorit, zwischendurch habe ich Notion ausgiebig ausprobiert und bin mittlerweile bei Obisidian hängengeblieben. Dennoch schaue ich immer wieder, … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 14/2024: Produktivität, Agile und Leadership →

#LINKSDERWOCHE | 6/2024: Produktivität, Lean und Agile

PRODUKTIVITÄT Obsidian | Einstellungen für Neueinsteiger Nun, lieber Thomas Mathoi, den Blogartikel hätte ich schon vor über einem Jahr gebraucht 😄 Naja, besser spät als nie und sicher gibt es das eine oder andere in den Einstellungen von Obsidian, das ich noch verbessern kann. Für alle, die sich jetzt fragen, wovon ich rede: Der folgende … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 6/2024: Produktivität, Lean und Agile →

#GEDANKENBLITZ | Wenn wir mündige Menschen für unmündig erklären

Ralf Kruse hat auf Linkedin eine Diskussion angestoßen, die mich regelrecht angetriggert hat. Im Kern geht es um die “agile Reife” eines Teams. Im ersten Moment habe ich das noch recht unkritisch gesehen, bis mir klar wurde, dass es gar nicht so sehr um die Frage geht, wie agil ein (z.B.) Scrum Team ist oder … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Wenn wir mündige Menschen für unmündig erklären →

#GEDANKENBLITZ | Es braucht ein System der Zusammenarbeit, will ich gute Ergebnisse erzielen

Was es braucht? Ein System, das die Zusammenarbeit auf ein Ziel, einen Mehrwert, ein Ergebnis ausrichtet, das weiterbringt. Solche Systeme entstehen nicht von selbst. Das ist Arbeit. Arbeit am System und mit den Menschen, die im System arbeiten. Und es funktioniert nur, wenn man die Schnittstellen des Systems in den Entwicklungsprozess einbezieht. Wir sollten nie … Weiterlesen #GEDANKENBLITZ | Es braucht ein System der Zusammenarbeit, will ich gute Ergebnisse erzielen →