#LINKSDERWOCHE | 1/2020: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

Und da sind sie wieder, die #LinksDerWoche. Aufmerksamen Menschen ist sicher aufgefallen: Der Blog ist werbefrei und läuft auf einer eigenen Domain. Ich habe mir vorgenommen, Toms Gedankenblog 2020 zu meiner Social-Media-Zentrale auszubauen. Und erste Schritte unternommen. Im Augenblick denke ich auch über einen Relaunch nach, muss mich aber noch etwas inspirieren lassen. Da der … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 1/2020: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

#LINKSDERWOCHE 46/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agilität, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT Informationsmanagement: Aus Tweets eine RSS-Feed machen Der gute alte RSS-Reader ist für mich nach wie vor das Hauptwerkzeug meines Informationsmanagements. Hier laufen die meisten Informationsfäden zusammen. Als Ergänzung nutze ich unter anderem auch Twitter, das ich allerdings weniger übersichtlich finde. Aber es gibt Abhilfe: Mit ein paar kleinen Kniffen lässt sich aus Twitterfeeds ein … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE 46/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agilität, Leadership und Management

#LINKSDERWOCHE | 36/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agile, Management und Leadership

PRODKUKTIVITÄT Jour fix: Das regelmäßige Mitarbeitergespräch Beim Thema Jour fix bin ich extrem ambivalent. Ich habe leider schon zu viele "verkorkste" Jour fix erlebt, die wenig zielführend war. Dabei halte ich sehr viel vom regelmäßigen persönliche Austausch. Es kommt eben darauf an, ob der Rahmen stimmt. Und oft hat er nicht gestimmt. Besser machen ist … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 36/2019: Produktivität, Projektmanagment, Agile, Management und Leadership

#LINKSDERWOCHE | 34/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVITÄT E-Mail: Reiner Text oder html? Das ist hier die Frage Ich gebe zu, ich habe mir selbst noch nicht viel Gedanken darüber gemacht, was sinnvoller ist, wenn es um das E-Mail-Format geht. Ich verwende einfach die Standardeinstellung im beruflichen Schriftverkehr, weil sie von der Firma vorgeben sind und privat wie auch im Ehrenamt gabe … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 34/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

#LINKSDERWOCHE | 31/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

PRODUKTIVIÄT Mutausbrüche: (Echter) Mut erfodert Demut Veränderungen und die dazugehörigen Mutausbrüche sind das Thema von Simone Gerwers und ihrem Podcast. In der aktuellem Folge geht es um Demut, den nur wer demütig und selbstkritisch ist, kann auch tatsächlich mutig voranschreiten. https://www.coaching4change.eu/what-if-4-kein-mut-ohne-demut/ Unschlüssigkeit und Grübeln: Wenn man von lauter Optionen nicht zum Entscheiden kommt Nicht lange … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 31/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership und Management

#LINKSDERWOCHE | 30/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Management, Leadership

PRODUKTIVITÄT Selbstoptimierung: Warum der Trend mit Vorsicht zu genießen ist Beim aktuellen Trend der Selbstoptimierung darf ich mich zu den Skeptikern zählen. Mir geht der Trend zu weit und bei manchen Mitmenschen, habe ich den Eindruck, dass sie den eigentlichen Sinn des permanenten Weiterentwickelns nicht wirklich verstanden haben, Selbstoptimierung der Selbstoptimierung willen betreiben. Daher möchte … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 30/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Management, Leadership

#LINKSDERWOCHE | 28/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership

Produktivität Zeitmanagement: Eine historische Einordnung Wer sich intensiv mit Zeitmanagement beschäftigt, der wird nicht umhinkommen, sich auch mit der Historie des Themas auseinanderzusetzen, um die unterschiedlichen methodischen Ansätze besser einordnen zu können und so auch ein besseres Verständnis dafür zu bekommen, wie man sie wo am Besten zum Einsatz bringt. Hier kann der Beitrag von … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 28/2019: Produktivität, Projektmanagement, Agile, Leadership