Achtung! Dieser Blogpost enthält Spuren schwarzen Humors. Meister Konfus sagt, ignoriere den Fluss der Arbeit. Unterbreche ihn so oft Du kannst. Sorge dafür, dass nichts fertig gemacht werden kann. Das erhöht die Unzufriedenheit aller maximal. Meister Konfus ist einer der leider in Vergessenheit geratenen Lehrmeister der Konfusion. Der Philosoph und Denker hatte sich zu seinen … Weiterlesen #MeisterKonfus sagt (5) | Wie man Unzufriedenheit mit der Arbeit deutlich steigert
Schlagwort: Unzufriedenheit
#LINKSDERWOCHE | 9/2024: Produktivität, Agile und Humor
PRODUKTIVITÄT Obsidian | Rechtschreibprüfung Obsidian hat bereits eine - wie ich finde - brauchbare Rechtschreibprüfung an Bord. Zumindest für einfache Tippfehler reicht sie aus. Interessant wird es aber, wenn es um längere Texte geht, die man vielleicht auch an anderer Stelle verwenden möchte. Und ja, ich nehme gelegentlich die Hilfe von Deepl Write und dem … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 9/2024: Produktivität, Agile und Humor
#LINKSDERWOCHE | 20/2022: Produktivität, Agile, Leadership und Management
PRODUKTVITIÄT To-do-Listen | Wenn die To-do-Listen zu lange oder zu viele sind ... Über lange To-do-Listen, bei denen man am Ende dann doch wieder den Überblick verliert, dürften vielen Mitmenschen bekannt vorkommen. Genauso wie Varianz der verschiedenen Orte, an denen To-do-Listen. Am Ende "verzettelt" man sich in der Organisation statt fokussiert auf das wirklich Wichtige … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 20/2022: Produktivität, Agile, Leadership und Management
#LINKSDERWOCHE | 2/2021: Produktivität, Agile, Leadership und Management
Neue Gewohnheiten: Mit Habit Stacking neue Gewohnheiten einführen Frisch zum Jahresbeginn taucht bei den meisten von uns sicherlich das Thema Gewohnheiten auf. Wir haben so einige. Positive wie negative. Einige wollen wir loswerden, andere antrainieren. Ich gebe zu, dieses Thema ist ein Dauerbrenner bei mir. Und leider keines, bei dem ich sagen kann, dass ich … Weiterlesen #LINKSDERWOCHE | 2/2021: Produktivität, Agile, Leadership und Management
