Achtung, es folgt ein Minirant.
Wer glaubt Bürokratieabbau sei eine Lösung glaubt vermutlich noch an den Osterhasen. Der Fokus muss auf die Qualität des Verwaltungshandels gelegt werden. Da sind wir in D nur Mittelklasse. Die Befähigung der Verwaltung in den Fokus stellen statt mit mehr vom Gleichen zu antworten müsste die Losung lauten. Wir brauchen mehr (Problem-)Lösungskomptenz in der Verwaltung! Dazu braucht es passende Strukturen, die lösungsorientierte Haltung unterstützen, fördern und ermöglichen. Nicht bremsen, blockieren und verhindern. Statt Bürokratie-Bashing mehr weshalb tun wir das für wen mit welchem Ziel! Gebt den Menschen in der Verwaltung den Rahmen und Raum, um Handlungsfähigkeit zu entwickeln. Hört endlich damit auf Bürokratie mit noch mehr Bürokratie lösen zu wollen.
So, jetzt geht es mir besser …
Toms Gedankenblog 
Stimme zu, die Personalstruktur in den Verwaltungen lässt aber vermuten das man nicht unbedingt Veränderungen aufgeschlossen gegenübersteht und es wenig Beratung gibt, die den Wandel begleiten, von dem schon bald eintretenden Personalnotstand noch gar nicht gesprochen. Kurz, die Verwaltung lähmt sich auch selbst und für die Digitalisierung fehlt Budget und Ressourcen…alles lösbar aber es braucht die Menschen die den Wandel umsetzen…
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Keine Frage, die Herausforderungen sind groß. Genau deshalb müssen wir aber auch jetzt damit beginnen, die „richtigen“ Fragen zu stellen statt mit Symbolpolitik und Lippenbekenntnissen oberflächlich Farbe über die wachsenden Risse zu schmieren.
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